RESOLUCION No. 04
( Enero 13 de 2017 )
Por la cual se establece el Plan Operativo Anual del año 2017 en la IED El Hato, de conformidad con las normas legales vigentes.
El Rector de la Institución Educativa Departamental El Hato del municipio de Choachí en uso de sus facultades legales y,
CONSIDERANDO
Que es deber y función administrativa del rector dirigir la planeación, organización y velar por el buen funcionamiento del establecimiento educativo a su cargo.
Que la ley 115 de 1994, regula lo relacionado con la organización administrativa del servicio educativo.
Que la Secretaría de Educación expidió Que la Secretaría de Educación expidió la Resolución No. 008384 del 22 de Noviembre 2016, estableciendo el Calendario Académico General del año 2017 para las Instituciones Educativas Oficiales de los municipios no certificados del Departamento,
Que mediante resolución rectoral No. 02, se establecieron las fechas del Calendario Académico general para el año lectivo 2017 en la IED el Hato del municipio de Choachí, de conformidad con las orientaciones del Ministerio de Educación Nacional y la Secretaría de Educación del Departamento,
Que mediante resolución rectoral No. 03, se estableció la Jornada Laboral y el Plan de estudios para el año lectivo 2017 en la IED el Hato del municipio de Choachí, de conformidad con las orientaciones del Ministerio de Educación Nacional y la Secretaría de Educación del Departamento,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO: PLAN OPERATIVO ANUAL 2017. Determinar el plan operativo de la IED el Hato del municipio para el año lectivo 2017 de la siguiente manera:
OBJETIVO
Fijar las acciones necesarias para la ejecución del Proyecto Educativo Institucional de la Institución Educativa Departamental El Hato durante el año 2017.
aspectos
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acciones
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responsables
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tiempo
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1.Revisión y Ajustes a la Evaluación Institucional y Plan de Mejoramiento
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Rector, directivos, comité técnico
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Enero 10 al 13 de 2017
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2. Análisis de evaluación Institucional 2015.
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Coordinación
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Enero 10 al 13 de 2017.
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3. Concreción de metas de mejoramiento institucional con base en la evaluación.
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Rector, Coordinador, docentes.
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Enero 10 al 13 de 2017.
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Continuación Resolución No. 04, Enero 13 de 2017. POA. 2.
aspectos
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acciones
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responsables
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tiempo
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2. Matrículas
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1. Campaña de divulgación y aplicación de estrategias para ampliar la cobertura en la IED.
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Rector, Coordinadores, Docentes, administrativos
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Diciembre 2016, Enero 2017
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2. Recepción de matrículas.
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Docentes directores de cada curso
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Noviembre 28 a Diciembre 2 de 2016
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3. Organización, revisión y ajuste de matrículas
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Secretaría
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Enero 10 al 31 de 2017
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aspectos
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acciones
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responsables
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tiempo
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3. Manual de Convivencia.
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1. Revisión del Manual con base en el estudio y las reformas acordadas en el año anterior.
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Rector, Coordinador, Docentes,
Estudiantes,
Padres de familia
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Noviembre y Diciembre 2016.
Febrero 2017
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2. Socialización del Manual a estudiantes y padres de familia nuevos y de ajustes para todos. Aprobación del Consejo Directivo
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3. Entrega del manual de Convivencia al personal docente, administrativo y discente de la IED
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Rector, secretaría
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Febrero 1 al 6 de 2017
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aspectos
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acciones
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responsables
|
tiempo
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4. Organización Financiera.
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1. Aprobación presupuesto
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Consejo Directivo.
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Noviembre 2016
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2. Adiciones, modificaciones y traslados presupuestales
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Consejo Directivo
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Todo el año 2017
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3. Adjudicación de arrendamientos, organización de proyectos empresariales
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Consejo Directivo y Comité Técnico
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Noviembre 2016, Enero 2017
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4. Rendición de Cuentas
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Directivos, Docentes, Administrativos
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Sábado Febrero 25 de 2016
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aspectos
|
acciones
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responsables
|
tiempo
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5. Organización directiva y administrativa. Planeación institucional
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1. Asignación académica y de funciones.
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Rector y Coordinador
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Enero 10 al 13 de 2017.
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2. Cronograma y calendario escolar
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Rector y Coordinador.
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Enero 10 al 13 de 2017
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3. Proyectos transversales: Conformación grupos, elaboración de PRAES y POA de cada proyecto
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Rector, Coordinador, Comité Técnico y Docentes.
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Enero 10 al 13 de 2017.
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Continuación Resolución No. 04, Enero 13 de 2017. POA. 3.
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
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6. Planes de Mejoramiento 2017
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1. Sistematización de la información y formulación de planes de mejoramiento con base en los resultados.
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Rector.
Coordinador.
C. directivo y Académico.
Comité de Calidad.
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Semanas Institucionales
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aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
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7. Revisión, actualización y mejoramiento del PEI.
|
1. Revisión y ajustes al PEI
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Rector, Coordinador, Comité Técnico, Docentes
|
Semanas Institucionales 2017
|
2. Aprobación final
|
Rector,
Consejo Directivo.
|
Febrero 2017
|
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
|
8. Gobierno escolar.
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1. Conformación de diferentes consejos. Elección de representantes y líderes estudiantiles.
|
Docentes área de Sociales
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Febrero 13 de 2017
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2. Organización interna de los consejos, comisiones y comités y elaboración de planes de trabajo.
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Rector, Coordinador, Docentes, Padres de Familia.
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Febrero 8 de 2017
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aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
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9. Jornadas Pedagógicas Institucionales
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1. Semanas de Desarrollo Institucional.
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SEC – Rector – Coordinador - Docentes
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Enero 10 al 13
Abril 10 al 14
Junio 12 al 16
Octubre 9 al 13
Nov. 27 a Dic. 1
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2. Jornadas Pedagógicas
FRE. PTA. Evaluación Institucional, Plan de Mejoramiento, Actualización PEI, Proyecto HERMES, Sistema de Gestión a la Calidad
|
Rector – Coordinador – Docentes
|
Enero 17 y 24
Febrero 3 (Pria.)
Marzo 9
Julio 26
Día “E” Cuando la SEC o el MEN lo establezcan
|
2. Jornadas de salud preventiva
Fisioterapia – Riesgo Psicosocial – Ergonomía – Salud visual y auditiva
|
Medicol - PAB - Directivos
|
Según programación de la SEC.
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3. Reuniones con Padres de Familia
|
Rector – Coordinador – Directores de sede - Docentes
|
Cinco durante el año, ver Resolución 02
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4. Reuniones lúdicas y de Integración con Padres de Familia (sábados)
|
Rector – Coordinador – Directores de sede - Docentes
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Mayo 13
Septiembre 30
|
5. Taller con la Cámara de Comercio
|
Linda Gómez
|
Durante todo el año.
|
Continuación Resolución No. 04, Enero 13 de 2017. POA. 4.
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
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10. Manual de procedimientos y reglamentos internos de cada dependencia.
|
1. Asesoría para la elaboración de reglamentos y manuales.
|
Rector, Coordinador
Comité Técnico
Docentes
Personal administrativo.
Comité de Calidad.
|
Semanas de desarrollo Institucional.
|
2. Jornadas de trabajo con los responsables de cada dependencia para la elaboración de los mismos
|
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
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11. Jornadas de capacitación y actualización.
|
1. Capacitación. Ejecución en cada sede
|
Rector, Directivos y Docentes.
|
Semanas Institucionales
|
3. Talleres. Conferencias. Foros convocatorias hechas por la SEC y la administración municipal
|
Rector, Coordinador.
Docentes. Administrativos. SEC.
|
Todo el año.
|
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
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12. Escuela de padres.
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Continuación y fortalecimiento del Proyecto de Escuela de Padres. Talleres.
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Rector. Coordinador. PAB Personero Alcaldía. Asociación de Padres
|
En las reuniones de padres de familia
|
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
|
13. Convenios y alianzas para generar proyectos de bienestar estudiantil y/o proyectos productivos.
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1. Elaboración de un diagnóstico para establecer necesidades y posibilidades en este sentido.
2. Gestión para la realización de convenios que contribuyan al mejoramiento institucional.
|
Rector.
Consejo Directivo.
Comité técnico
Docentes
Comisaría de Familia
|
Todo el año
|
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
|
14. Preparación y participación en los juegos escolares e intercolegiados.
|
Consecución de recursos para tal fin.
Establecer responsables de cada deporte en las diferentes categorías.
Entrenamientos e intercambios deportivos.
Participación en los eventos programados por el municipio.
|
Rector, Coordinador
Docentes área de Educación Física.
|
A partir de Febrero de 2017, según programación municipal y departamental
|
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
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15. Anteproyecto Trabajo de Grado, Estudiantes Grado 10
|
1. Elaboración y presentación de la Propuesta de trabajo de Grado
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Docente Investigación
Asesores de cada trabajo
|
Febrero 13 de 2017
|
2. Seguimiento del Proyecto de Investigación con asesores
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Mayo 8 de 2017
Junio 7 de 2017
|
3. Sustentación de Anteproyectos ante jurados
|
Julio 17 de 2017
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Continuación Resolución No. 04, Enero 13 de 2017. POA. 5.
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
|
16. Trabajo de Grado Bachilleres Técnicos (Grado 11)
|
1. Elaboración y aprobación del proyecto de Trabajo de Grado
|
Comité Técnico y Docente encargado
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Febrero 10 de 2017
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2. Implementación de actividades e inicio del Proyecto Productivo Empresarial Primera Presentación
|
Estudiantes Grado 11
|
Marzo 1 de 2017
|
3. Ejecución y seguimiento del PPE
Segunda Presentación
Tercera Presentación
|
Director de trabajo
Estudiantes 11
Estudiantes 11
|
Todo el año
Abril 5 de 2017
Junio 5 de 2017
|
4. Sustentación del Trabajo de Grado ante jurados. Sugerencias
|
Estudiantes grado once. Director del Trabajo. Docente de investigación. Rector
|
Agosto 30 de 2017
Septiembre 7
Septiembre 21
|
5. Aprobación del Trabajo escrito. Empaste. Entrega final
|
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
|
17. Servicio Social. Actividades de extensión a la comunidad.
|
1. Elaboración y aprobación del proyecto de Servicio Social.
|
Docente de Investigación
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Febrero 27 de 2017
|
2. Implementación de actividades y servicio social. Entrega al docente
|
Estudiantes 10
|
Marzo 6
|
3. Ejecución y seguimiento del Proyecto
Primera Presentación
Segunda Presentación
Entrega Informes con avances
|
Estudiantes 10 y 11
Estudiantes 10 y 11
Estudiantes 10
|
Mayo 15
Julio 31
Septiembre 11
|
4. Sustentación final ante jurados
|
Estudiantes 11
|
Octubre 23
|
5. Aprobación del Trabajo escrito (certificación escrita del asesor)
|
Estudiantes 11
Asesores de cada Trabajo
|
Octubre 30.
|
6. Entrega final
|
Estudiantes 11
Doc. investigación
|
Noviembre 7
|
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
|
18. Proyecto FRE
|
1. Capacitación a Docentes y Directivos
|
Rector - Coordinador.
Analistas modelo FRE
|
Enero 10 al 13
Enero 17 y 24
Las demás fechas según avances y programación SEC
|
2. Capacitación a padres de familia
|
Rector - Coordinador.
Analistas modelo FRE
|
Febrero 8
Las demás fechas según necesidad
|
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
|
19. Proyecto Institucional PILEO
|
1. Fomento a la lectura crítica
2. Desarrollo de habilidades comunicacionales
3. Análisis y comprensión de lectura
4. Práctica redacción breve (resumen)
|
Coordinador.
Docentes área de Humanidades.
|
Dentro del horario habitual del área de humanidades
|
Continuación Resolución No. 04, Enero 13 de 2017. POA. 6.
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
|
20. Proyecto PTA
|
1. Desarrollo de talleres con docentes de Básica Primaria
|
Rector - Coordinador.
Docentes de Primaria
Tutora PTA
|
Febrero 3
Las demás fechas según programación del MEN
|
2. Desarrollo de talleres con todos los docentes
|
Rector - Coordinador.
Docentes de la Institución
Tutora PTA
|
Depende la programación del MEN
|
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
|
21. Jornadas de Integración Institucional.
|
Actividades deportivas y recreativas
|
Coordinador
Yolima Martínez
John Santamaría
|
Organización en general de juegos escolares e intercolegiados acorde con la programación de Indeportes
|
Feria Empresarial
|
Rector – Coordinador – Docentes áreas Técnicas
|
Mayo 13 de 2017
|
Día de la Ciencia
|
Coordinadores y Docentes área de Ciencias Naturales
|
Agosto 18 de 2017
|
Actividades Culturales: poesía, danza, canto, oratoria
|
Rector – Coordinador y Docentes en General
|
Septiembre 12 de 2017
|
English Day.
Celebración día del amor y la amistad
|
Rector – Coordinador - Docentes área de Humanidades
|
Septiembre 30 de 2017
|
Día del niño. Disfraces
|
Directores de Curso
|
Octubre 31 de 2017
|
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
|
22. Actividades artísticas y culturales. Intercambios culturales y deportivos
|
1. Programación de eventos
|
Rector. Docentes
Consejo Directivo.
|
Enero y Febrero de 2017
|
2. Semana Cultural
|
Administración Municipal
Instituciones Educativas
Comunidad en general
|
Septiembre según programación de la Alcaldía
|
3. Coordinación del funcionamiento de las diferentes actividades con los directivos e instructores asignados por la Casa de la cultura
|
Administración Municipal
Rector
Docentes
Instructores asignados
|
Febrero a Noviembre de 2017
|
Continuación Resolución No. 04, Enero 13 de 2017. POA. 7.
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
|
23. Dirección de Curso
|
1. Socialización de Manual de Convivencia
2. Socialización del gobierno escolar, PEI, SIEE, Estudio y análisis del Manual de Convivencia
2. Organización de las actividades propias de cada curso.
3. Seguimiento académico y comportamental de los estudiantes
|
Coordinador.
Directores de Curso.
|
Tercera hora de clase de los días:
Febrero 6
Marzo 6
Abril 3
Mayo 8
Junio 5
Julio 10
Agosto 14
Septiembre 4
Octubre 2 y 30
Noviembre 20
|
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
|
24. Gestión para mantenimiento de la planta física varias sedes.
|
1. Gestión para la realización de los estudios técnicos pertinentes.
|
Rector.
Consejo Directivo.
Asociación de padres de familia.
Docentes.
|
Todo el año.
|
2. Solicitudes a la Administración Municipal y Departamental, para la ejecución de proyectos
|
3. Implementación de medidas preventivas para evitar accidentes
|
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
|
25. Evaluación institucional 2017
|
1. Elaboración de instrumentos de evaluación.
2. Aplicación de la evaluación a los diferentes estamentos.
|
Rector, Coordinador.
Consejo directivo, académico
Docentes.
Comité de Calidad.
|
Semana Institucional Octubre 9 al 13 de 2017.
|
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
|
26. Formación integral de los estudiantes
|
1. Visita Pastoral sede el Hato
|
Parroquia
|
Todo el año, los días miércoles
|
2. Visita Pastoral sede la Victoria
|
Parroquia
|
Todo el año, los días miércoles
|
3. Celebración Eucarística con padres de familia, sedes el Hato y la Victoria
|
Parroquia
|
En las reuniones de padres y fechas especiales previa concertación.
|
Continuación Resolución No. 04, Enero 13 de 2017. POA. 8.
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
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27. Izadas de Bandera
|
1. Celebrar los acontecimientos o efemérides patrióticas, eventos ambientales, religiosos o culturales
En las sedes Colegio Básico la Victoria y sedes Unitarias, se harán las mismas conmemoraciones, en las fechas establecidas en el presente POA)
|
Docentes Alfonso Rincón, Wilson Herrera, Directora y estudiantes grado 11
Docentes área de Humanidades
Estudiantes y Directoras grados 10
Estudiantes y Directores grados 9
Estudiantes y Directores grados 8
Estudiantes y directores grado 6 y 7
Estudiantes y Directores grados Tercero, cuarto y quinto
Estudiantes y Directores grados Preescolar, primero y segundo
|
Febrero 13 (Elecciones)
Abril 21 (Día del idioma y de la tierra)
Abril 28 (Día del Niño)
Mayo 15 (Día del Maestro)
Junio 5 (Día del medio Ambiente)
Julio 21 (Independencia de Cundinamarca y Colombia)
Agosto 8 (Batalla de Boyacá)
Octubre 6 (Fiesta de la raza)
|
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
|
28. Proyectos Pedagógicos Transversales…..
|
1. Elaboración y socialización del proyecto.
|
Docentes asignados a cada proyecto
|
Enero 10 al 13 de 2017
|
2. Control y seguimiento
|
Rector. Coordinador
Comité de Calidad
|
Todo el año
|
3. Comité de Calidad Institucional
|
Guillermo Torres
Oscar Rodríguez
Edward Kennedy Torres
Diego Ospina
Wilson Herrera
Johana Durango
Luisa Torres
Juan Carlos López
Flor María Rodríguez
|
Durante todo el año
|
4. Educación Sexual
|
Constanza Herrera
Liliana Castañeda
Marcela Castro
|
Todo el año
|
Continuación Resolución No. 04, Enero 13 de 2017. POA. 9.
aspectos
|
acciones
|
responsables
|
tiempo
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Continuación …
28. Proyectos Pedagógicos Transversales…..
Transversales
|
5. Competencias Comunicativas (Emisora Escolar)
|
César Quiceno
Diego Ospina
Edgar Castillo
|
Todo el año
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6. Periódico Escolar
|
Juan Gabriel Cerón
Johanna Durango
Sandra Marroquín
|
Todo el año
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7. Uso y Aprovechamiento del tiempo libre
|
Farid Yolima Martínez
Pedro Arias
Jhon Haider Santamaría
Gabriel Rodríguez
|
Todo el año
|
8. Prevención de Desastres
|
Blanca Cotrino
Rita Elvira Clavijo
Suleny Vidal
|
Todo el año
|
9. Descubrir Talentos para Desarrollar y Construir Proyecto de Vida
|
Rosa Helena López
Julio Rincón
Néstor Hugo Agudelo
|
Todo el año
|
10. Democracia, Valores, Paz y Convivencia
|
Alfonso Rincón
Alba Marina Rodríguez
Reinaldo Correa Torres
|
Todo el año
|
11. Ecología y Medio Ambiente (PRAE)
|
Jairo Rodríguez Cupitra
Jonny Casilimas
Bertilda Rivera
Carlos Cuellar
|
Todo el año
|
12. Comité Técnico
|
Yeimy Pardo
Wilson Herrera
Edward Torres
Oscar Rodríguez
|
Todo el año
|
12. Bienestar Institucional
|
Alfonso Rincón.
Rosa Helena López
Oscar Rodríguez
|
Todo el año
|
13. Página WEB y Blog Institucional. Comunicaciones
|
Sandra Marroquín
Anyela Ramirez
Jennifer Paola Garzón
|
Todo el año
|
14. Cineforo
|
Johanna Durango
Jonny Casilimas
|
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ARTÍCULO SEGUNDO: El presente POA tiene vigencia desde su publicación y será ajustable según necesidades propias de la IED el Hato del municipio mediante resolución rectoral debidamente motivada, primando orden superior
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Choachí (Cund) a los TRECE (13) días del mes de enero de 2017.
ORIGINAL FIRMADO
GUILLERMO ANTONIO TORRES CUBILLOS
RECTOR
C. C. No. 2.999.198 de Choachí